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招贤纳士

时间:2018-12-18     打印

一、董事长秘书兼战略发展部总经理 1

岗位职责:

1、负责调研课题的资料搜集、研究、材料撰写;收集、整理、分析宏观政策、经济发展、产业政策和行业发展动态,并根据集团要求提交分析及建议报告,为集团决策提供参考;

2、协调董事长、集团副总经理及各部门(中心)、下属公司负责人之间的工作关系;

3、协助董事长协调和处理集团的日常经营管理工作;

4、检查、督促董事长布置的工作任务的贯彻、落实、执行情况;

5、领导执行、实施集团的各项决议,把控各项决议的实施过程,发现问题及时纠正、调整,确保决议的贯彻执行;

6、组织制定集团中长期和年度战略规划,并监督、控制战略规划和相关工作的实施过程;

7、参与新业务的前期市场调研、方案设计、相关法律等政策分析和评估工作;

8、研究集团各板块、各部门(中心)、下属公司之间资源调配方案;

9、协助董事长做好工作日程安排,完成董事长授权与交办的其他工作任务。

任职要求:

1、金融、经济类相关专业,博士研究生学历;

23年以上集团董事长或总经理秘书、助理类工作经验;3年以上战略发展管理工作经验,从事宏观经济研究或金融监管机构工作经历者优先;

3、具有企业管理体系建设相关工作经验;

4、熟悉公文写作,文字功底深厚,能独立起草综合性文字材料;

5、具备优秀的协调沟通能力、领悟力;

6、工作认真细致、严谨踏实。

 

二、人事行政中心

(一)办公室主任1

岗位职责:

1、负责办公室日常事务管理,主持办公室日常行政工作;

2、组织开展集团公务和商务接待工作;

3、负责各类重大会议和综合性会议的安排、组织、记录和纪要,以及会议决议事项的督办;

4、检查监督行政后勤服务、物业管理等工作的执行,并不断改善提高;

5、组织起草综合性文件,起草、修改工作报告、总结、新闻稿等文件;

6、负责集团对外联系、宣传工作;

7、做好领导交办的工作。

任职要求:

1、中文、工商管理、行政管理等相关专业本科及以上学历;

25年以上同等岗位工作经验,有党政机关、大型国企、上市公司工作经历者优先;

3、优秀的语言组织、公文写作能力,熟练运用office等办公软件;

4、具有良好的沟通协调能力、较高的情商和抗压能力;

5、中共党员优先。

(二)人事总经理1

岗位职责:

1、协助决策层制定集团发展战略,负责其功能领域内短期及长期的公司决策和战略,对集团中长期目标的达成产生重要影响;

2、全面统筹规划人力资源开发及战略管理,拟定人力资源规划方案,并监督各项计划的实施;

3、建立并完善人力资源管理体系,研究、设计人力资源管理模式(包含招聘、培训、绩效、薪酬及员工发展等),制定和完善人力资源管理制度;

4、全面负责集团人力资源管理和党群工作;

5、向集团决策层提供人力资源、组织机构等方面的建议并致力于提高集团综合管理水平,监督和指导下属公司人力资源管理工作;

6、组织开展集团企业文化建设。

任职要求:

1、工商管理、人力资源管理等相关专业本科以上学历,MBA优先;

2、二级企业人力资源管理师或中级职称及以上;

310年以上相关专业背景的从业经验,5年以上人力资源部门负责人工作经验,有外企、上市企业工作经历者优先;

4、具有较强的人际沟通能力、文字表述能力;

5、具有较强的领导能力、组织协调能力、计划控制能力;

6、中共党员优先。

(三)人事助理1

岗位职责:

1、办理各项社会保险;

2、根据人力资源需求,实施员工招聘;

3、办理员工录用手续;

4、实施员工考勤管理和考勤数据;

5、承办人事档案管理;

6、参与制订绩效管理方案,组织开展绩效考核工作;

7、组织开展员工培训工作;

8、员工关系管理。

任职要求:

1、工商管理、人力资源管理等相关专业,要求第一学历为本科,211985院校毕业;或硕士研究生以上学历;

2、有3年以上人力资源管理相关工作经历者优先,优秀应届毕业生亦可;

3、具有较强的人际沟通能力、文字表述能力、计划执行力;

4、熟练操作计算机办公软件、办公信息系统、一般办公设备。

(四)高级文秘3

岗位职责:

1、承担调研课题的资料搜集、研究、材料撰写等工作;

2、起草公文、工作汇报、报告、领导讲话稿及对外报送的工作简报等材料;

3、做好宣传工作,撰写相关新闻报道,修改各部门新闻及案例分析;

4、搜集相关行业及财政信息、法规、政策等资料,报送领导参阅;

5、网络舆情的监控和处理;

6、承担会务的相关服务支持工作,包括但不限于摄影、记录、PPT播放、协调等工作;

7、与相关政府部门保持联系,及时报送相关材料,维护好与各类媒体关系;

8、完成上级领导交办的其他工作。

任职要求:

1、中文、经济、金融等相关专业,要求第一学历为本科,211985院校毕业;或硕士研究生以上学历;

23年以上相关工作经验,有党政机关、大型国企、上市公司相同或类似岗位任职经验者优先;

3、优秀的语言组织、公文写作和沟通表达能力;

4、熟练运用officePPT等办公软件;

5、具有良好的商务礼仪与公关接待能力;

6、中共党员优先。

 

三、财务管理中心

(一)财务总经理 1

岗位职责:

1、组织开展财务管理中心日常管理工作;

2、组织建立和实施财务管理制度;组织开展日常财务核算、年度财务预算及年终决算;

3、对公司税务工作进行整体筹划与管理;

4、负责资金调度、筹融资;协调与银行、中介机构、上级主管部门以及集团内部各部门的工作;

5、运用财务资源、资金等,对下属公司业务工作提供支持与指导;

6、研究各项财税、金融政策,研究集团及下属公司财务及经济数据,准确报送财务分析报告,为公司经营决策提供依据。

任职要求:

1、会计类相关专业本科及以上学历,或具有中级及以上会计师职称;

25年以上同等岗位工作经验;具有全面的财务专业知识、账务处理及财务管理经验;

3、精通新会计准则及相关的财税政策;

4、较强的判断和决策、计划和执行能力,良好的沟通协调和领导能力;

5、中共党员优先,注册会计师优先。

(二)资金专员 1

岗位职责:

管理集团公司的资金运用。

任职要求:

1、会计类相关专业,要求第一学历为本科,211985院校毕业;或硕士研究生以上学历;或具有中级及以上会计师职称;

2、有5年以上财务工作经历。

 

四、风险控制中心

(一)风控总经理 1

岗位职责:

1、全面负责风险控制中心的日常管理工作。

2、按照集团内部控制指引、企业内部控制基本规范要求结合集团管理实际组织建立内部风险控制体系,制定内部风险控制制度并监督执行。

3、组织制定有关法务、财务及管理风险的风险控制规章制度和工作流程。

4、安排并搜集、整理有关市场、行业风险信息数据,建立集团整体风险管理体系信息库。

5、参与集团重大经营活动、商务谈判、合同审核及会商事务并提出专业意见,协助相关部门并给予专业指导。

6、安排重大投资项目风险审计、部门日常风险管控审计。

7、检查、督促风险审计决定、意见的执行。

8、负责处理集团所有法律纠纷处理,负责外聘律师的选择、聘用,合同订立、管理和服务评价。

9、完成集团核定的风险控制指标,有效识别和控制风险。

10、负责质量体系相关制度的建立、运行、维护、检查、改进工作。

11、组织集团风险控制相关培训以及集团公司交办的工作。

任职要求:

1、法律相关专业,本科及以上学历;

28年以上法律、法务相关行业的从业经验;

3、通过国家司法考试,熟悉公司、证券、金融等相关法律、法规,具有实务工作经验,具备金融财会等知识;

4、能合理、有效地运用专业知识,并保持职业价值观、道德与态度的各种能力,包括智力、技术和应用、人际沟通、组织和协调等。

5、通过会计资格考试、金融类、证券类资格考试者优先。

(二)法务经理2

岗位职责:

1、负责诉讼事务管理;

2、对涉诉代理工作,在工作质量和工作时效上予以把关;

3、对于重大案件或诉讼中疑难问题,提起法律事务的全体人员进行讨论;

4、就外聘律师事务所的选择和工作表现向集团领导提供建议;

5、跟踪外聘律师代理案件的进展情况,督促其更好地履行代理职务;

6、参与交易项目会商并提出意见,承担对法律事务的管理工作;

7、负责对下属部门及子公司开展合规性检查,进行风险评价,形成阶段性和年度风险管理评价报告;

8、负责非诉事务管理;

9、负责法律风险管理;

10、参与合同审查、管理;

11、督促、规范法律档案管理;

12、督促法律信息管理;

13、组织相关法律培训;

14、领导安排的其他工作。

任职要求:

1、法律相关专业,本科及以上学历;

25年以上律师事务所或企业法务从业经验;

3、通过国家司法考试,获得律师职业资格。

 

五、双创服务中心

(一)副总经理 1

岗位职责:

1、协助开展双创平台建设及运营管理工作;

2、开拓、整合集团内外资源,协调政府相关部门关系,保持良好工作联系,争取政府资源支持;

3、配合总经理做好部门内部管理工作;

4、负责编写各项公文、调研报告、报表等。

任职要求:

1、金融、管理、文学等相关专业,要求第一学历为本科,211985院校毕业;或硕士研究生以上学历;

2、具备相关投资管理、企业服务、招商等相关工作经验5年以上;

3、熟悉公文写作,具备较强的文字能力;

4、身体健康,抗压能力强;

5、积极乐观,沟通协调能力强。

(二)项目经理2

岗位职责:

1、维护与政府相关部门、园区联系;

2、开发双创新渠道、新资源、新业务;

3、对双创工作进行宣传;

4、调查研究平台运营升级;

5、协助举办相关活动。

任职要求:

1、金融、管理、文学等相关专业,要求第一学历为本科,211985院校毕业;或硕士研究生以上学历;

23年以上相关工作经验优先,优秀应届毕业生亦可;

3、沟通协调能力强。

 

六、信息管理中心

(一)高级网络管理员1

岗位职责:

1、建立和完善集团及各子公司网络、电话、弱电等IT基础架构系统平台建设,保障各系统稳定可靠运行,保障网络及信息数据安全;

2、负责机房、服务器、存储、网络设备等的日常检查及维护,确保各业务系统安全稳定运行;

3、保障各应用服务器、网站及其它系统数据的安全,对信息安全负责;

4、负责集团公司及下属法人公司员工计算机运用技能、软件系统使用的培训;

5、参与网络硬件设备的选型、安装、调试、验收;

6、根据业务需求或上级领导安排,及时完成上级领导交给的其它工作任务。

任职资格:

1、计算机相关专业本科及以上学历;

2、具备5年以上企业硬件或网络建设实施管理经验,熟悉IT业务,善于沟通,具有良好的职业道德和敬业精神;

3、精通路由器、交换机、防火墙、VPN、服务器、存储等硬件设备的配置与管理;

4、精通Windows ServerLiunx服务器操作系统的配置与管理,包括DNSDHCPFTP等;

5、具有丰富的服务器、网络、存储、安全等设备工作经验及弱电项目经验;

6、有CCNPCISP认证者优先考虑。

(二)产品经理2

岗位职责:

1、产权交易、招投标采购、互联网金融、电商等平台的产品设计与落地,深入行业,通过创新的产品业务来改变现有非标准品买卖行业,并对已上线产品进行持续优化;

2、同产品负责人一起推进与优化互联网产品研发流程,持续提升产品迭代效率;

3、跟进各个平台产品的网站流量、用户行为等数据收集,分析数据波动,为优化产品、活动、创新业务提供结果和决策支持;

4、同产品负责人一起研发新业务,拓展平台盈利能力;

5、完成其他临时需要配合的工作。

任职资格:

1、金融、工商管理、计算机、信息管理等相关专业本科及以上学历;

24年以上互联网产品设计经验,有完整的产品生命周期运营经验,有产权交易、招投标采购业务、电商、互联网金融行业的相关从业经验并有深刻理解的优先;

3、对互联网产品和非标品行业有敏锐的触觉、思维活跃、有较高的逻辑分析和理解能力;有优秀的项目管理能力,具有良好的沟通能力、创造力和独立工作能力;

4、擅长跨团队的协同沟通,有良好的团队合作精神,善于挖掘不同路径达成结果。

 

七、投资部

(一)副总经理1

岗位职责:

1、协助投资部总经理开展投资部的管理工作;

2、寻找和筛选优质项目,组织并指导投资团队的投资运作,包括项目谈判、财务分析、尽职调查、风险分析、估值及回报、投融资方案设计、投资分析报告编制等;

3、根据发展战略和业务需求,对重大投资、融资等经营活动提供财务建议和决策支持,参与风险评估、指导、跟踪和控制;

4、编写各类公文、汇报文件、基金发起方案、管理办法及制度等,并向上级部门汇报;

5、主持开展江南路演中心活动,搭建线上线下路演平台,打造投资、融资、招商三位一体的业务体系;

6、引进优质项目落地常州,并推介给各辖市区、科技园区。

任职要求:

1、工科、经济学、金融学、企业管理及其它相关专业,要求第一学历为本科,211985院校毕业;或硕士研究生以上学历;

25年以上创业投资相关工作经验;

3、工作严谨细致、文笔好、口头表达能力强;

4、较强的市场分析判断能力、组织协调能力、综合分析能力以及团队管理能力;

5、热爱创投工作,抗压能力较强。

(二)投资总监1

岗位职责:

1、负责公司管理机构的持续优化,公司管理制度、流程、工作指引的优化完善,拟订与完善部门及投资管理方面的规章制度;

2、负责开展项目尽职调查、项目谈判、撰写投资分析报告和投后管理、退出等工作;

3、参与投资决策委员会会议,进行项目评审并参与投资决策;

4、负责组织市场化项目的拓展工作,带领团队挖掘具有价值的投资项目。

任职要求:

1、工科、经济学、金融学、企业管理及其它相关专业,要求第一学历为本科,211985院校毕业;或硕士研究生以上学历;

23年以上投资相关工作经验;

3、熟悉金融、信托业务,具有较好的金融基础理论、财务管理知识、投资理论知识、熟悉行业管理的法律法规和其他相关政策;

4、熟悉股权投资、基金业务的各个环节,掌握投资基金的组织形式、治理结构及法律、税收处理及风险防范等;

5、具备较强的宏观分析与管理能力,具有战略前瞻性思维;

6、良好的投资分析、判断及决策能力,具有CPA、律师(司法)执业资格证书优先。

(三)投资经理2

岗位职责:

1、寻找和筛选具有投资价值的投资项目,对投资项目进行资料收集,出具行业和市场研究报告,协同团队开展财务分析、尽职调查、风险分析、估值及回报、投资方案设计、投资分析报告编制等,综合评估项目投资价值和风险后提出投资建议,并完成投资全过程;

2、对已投资项目进行跟踪监控管理,及时处理企业投资项目中的问题,并及时提出业务拓展和管理改进的建议;

3、制作PPT,组织企业路演,为被投企业或优质企业提供投融资服务;

4、推介常州招才引智政策,对接各产业园区,引进优质项目落户常州;

5、完成上级领导交办的其他工作。

任职要求:

1、金融、经济、管理、会计、法律、电子技术、生物工程、新能源、新材料等相关专业,要求第一学历为本科,211985院校毕业;或硕士研究生以上学历;

21年以上投资相关工作经验;

3、通过基金从业、CPA或律师资格考试者优先。

 

八、产权交易部

(一)项目经理(金融资产处置)2

岗位职责:

1、负责不良资产等金融业务产品的设计与开发、项目方案的制定和实施、项目后期管理等工作,主动防范和化解可能产生的各类风险;

2、负责开拓客户资源,维护客户关系,挖掘客户价值,及时了解客户需求;

3、综合运用各类金融工具为客户提供专业化、个性化的综合金融服务。

任职要求:

1、经济学、金融学等相关专业,要求第一学历为本科,211985院校毕业;或硕士研究生以上学历;

2、具有银行、信托、证券、资产管理机构等3年以上相关工作经验;

3、有较强的文字处理和语言表达能力,较好的沟通协调及谈判能力;

4、具有较强市场开拓能力和能力,能够独立自主开发商业化项目;

5、具备为客户提供综合金融服务方案的能力和经验;

6、具有客户基础和客户资源的优先。

(二)项目经理(产权交易方向)2

岗位职责:

1、制定国有产权项目的交易规则和操作规范,开展业务指导和培训;

2、组织开展项目实施,完成从项目受理、挂牌、竞价至资料归档的全流程项目管理。掌握项目进度情况,及时解决出现的问题;

3、维护客户关系,协调与相关职能部门的工作;

4、完成领导交办的其他工作。

任职要求:

1、金融、经济、工商管理等相关专业,要求第一学历为本科,211985院校毕业;或硕士研究生以上学历;

2、能熟练使用常用办公软件,工作认真负责,能承受较强的工作压力;

3、具备良好的组织协调和人际沟通能力;

4、持有注册会计师、律师等同等资格证书优先;具有产权交易等相关工作经验优先。

 

九、常州市高创科技小额贷款有限公司

(一)副总经理(负责投贷联动业务及专利质押) 1

岗位职责:

在集团框架内开展投贷联动业务,负责推进知识产权交易业务。

任职要求:

1、金融、法律等相关专业本科及以上学历;

23-5年投资行业工作经历,具备2年以上部门或团队负责人经验;

3、对投资项目的股权、债权融资需求有清晰的认识,能根据不同融资需求,分析存在的风险及提出应对措施,制定融资方案;

4、与各投资机构、银行等有良好的合作关系;

5、了解知识产权的运作,能针对轻资产企业的状况,提出知识产权运用的方案。

(二)投贷联动项目经理2

岗位职责:

1、投贷联动业务的开拓、尽调、方案设计;

2、投资项目的开拓、尽调、方案设计;

3、参与各类基金的管理;

4、参与各类新产品开发;

5、领导交办的其他事宜。

任职要求:

1、金融、法律等相关专业,要求第一学历为本科,211985院校毕业;或硕士研究生以上学历;

2、具有创投、投行、供应链金融、银行3年以上工作经验;

3、能承受较大压力,具备市场开拓的能力与动力;

4、优秀应届毕业生亦可。

(三)市场化业务项目经理2

岗位职责:

1、根据已开发的产品要求开拓业务;

2、参与部门新业务开发;

3、与其他金融机构、交易机构保持良好沟通,拓展业务渠道;

4、领导交办的其他事宜。

任职要求:

1、金融、法律等相关专业,要求第一学历为本科,211985院校毕业;或硕士研究生以上学历;

2、具有银行信贷3年以上工作经验,具有产品开发经验尤佳,能承受较大压力。

 

十、江苏中冠工程咨询有限公司

(一)副总经理 1

岗位职责:

招标采购管理、造价咨询管理,协助中心总经理工作;

任职要求:

1、工程、造价、采购等相关专业本科及以上学历,具有高级工程师或造价工程师等相关职业资格证书优先;

210年以上相关专业从业经验,6年以上管理经验。

(二)镇江分公司总经理 1

岗位职责:

全面负责分中心管理及审核工作。

任职要求:

1、工程、造价、采购等相关专业本科及以上学历,具有高级工程师或造价工程师等相关职业资格证书优先;

26年以上相关领域管理经验,有当地人脉资源。

(三)项目经理常州2名镇江 1

岗位职责:

独立完成招标代理、咨询、造价工作。

任职要求:

1、工程、造价、采购等相关专业,要求第一学历为本科,211985院校毕业;或硕士研究生以上学历;或具有造价、咨询等中级及以上职称;

2、从事招标采购或造价咨询3-5年以上。

(四)项目助理常州5名镇江3

岗位职责:

协助项目经理进行招标采购工作。

任职要求:

1、工程、造价、采购、审计、机械、电气、信息工程类相关专业,要求第一学历为本科,211985院校毕业;或硕士研究生以上学历;

2、相关岗位从业3年以上者优先,优秀应届毕业生亦可;

(五)行政文秘 1

岗位职责:

1、承担调研课题的资料搜集、研究、材料撰写等工作;

2、起草公文、工作汇报、报告、领导讲话稿及对外报送的工作简报等材料;

3、做好宣传工作,撰写、审核本部门相关新闻报道;

4、搜集相关行业及财政信息、法规、政策等资料,报送领导参阅;

5、承担会务的相关服务支持工作,包括但不限于摄影、记录、PPT播放、协调等工作;

6、与相关政府部门保持联系,及时报送相关材料,维护好与各类媒体关系;

7、完成上级领导交办的其他工作。

任职要求:

1、行政、文秘类专业,要求第一学历为本科,211985院校毕业;或硕士研究生以上学历;

23年及以上工作经历,有党政机关、大型国企、上市公司相同或类似岗位任职经验者优先;

3、优秀的语言组织、公文写作和沟通表达能力;

4、熟练运用officePPT等办公软件;

5、具有良好的商务礼仪与公关接待能力;

6、工作认真负责、积极主动;

7、中共党员优先。

 

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